Форум казахстанского налогоплательщика

Подскажите, пожалуйста, если человек проработал с 2.06.08 по 26.01.09
оклад 35000 тенге
5 дневка
Как рассчитать компенсацию, какие налоги удерживаются?

Почитайте темы расчет компенсации при сокращении и некоторые другие из этого раздела, приводились примеры

Работник с 1января 2009 находился в отпуске без содержания по 23 апреля 2009. 23 апреля написал заявление на увольнение, в трудовом отпуске за 2007-2008 был в декабре 2008г.работает с 7 июля 2001г. что буде правильно расчет отпускных за 5мес-10дней (по договору 24 кал.дня) или 9 мес-18 дней?

Отпуск с 7/07/2008 г. по 23/04/2009г. Последние месяца ставите начисление 0 отработано дней 0. Ср.ЗП не изменится.

спасибочки

Тогда и мы с радостью примем Вашу помощь
Отправьте СМС на номер 4446 c текстом CE2333
Латинскими (английскими, не русскими) буквами (для абонентов KCell, Activ, Dalacom, Pathword, Neo)
Стоимость одной СМС 134 тенге (KZT) с НДС

А абоненты Beeline смогут послать СМС с текстом СМС на номер 9916 c текстом CE2333 Стоимость одной СМС 400 тенге (KZT) с НДС
Каждая Ваша СМС сделает сайт лучше

объясните "расчёт при увольнении". пример: сотрудник увольняется по собственному желанию, ему нужно начислить расчёт. работал сотрудник более 3 лет в компании, ежегодный оплачив отпуск был в т.ч и в этом году. увольняется с 1 сент.Какая полагается компенсация или проч выплаты за отработанное время?

Evelinanam писал(а):Какая полагается компенсация или проч выплаты за отработанное время?

Денежная
Вопрос из разряда "В каком кармашке у меня может лежать конфетка?"

зависит от того, какой датой работник был принят: например 01.06.2006. Говорите уже был в этом году - предположем в июле- тогда получается ему предоставили этот отпуск за отработанный период с 01.06.2008 по 01.06.2009. Теперь он увольняется с 01.09.2009 - в этом случае ему полагается компенсация за неиспользованный трудовой отпуск за отработанный период - август (когда он вышел из отпуска 1 августа??).

Здравствуйте! Подскажите, а если в 2008 г.при увольнении при начислении компенсации удерживались и перечислялись пенс.отчисления, нужно сделать исправления в 200ф.

Обязательно

Спасибо,EViktoriya. Значит,я делаю бух.справку с проводками Д3350,К 3220 на сумму перечислений с минусом.Правильно?А какой датой?

Тогда у меня зависает К сальдо по з/пл.Эту сумму что ли включить в доход? Тогда получается, что и в 100ф нужно изменения вносить?

Конечно в 100 будут изменения

EViktoriya, подскажите,какой датой сделать бух.справку?

Работник находился в ежегодном трудовом оплачиваемом отпуске с 1 по 31июля 2009 за 2008г. Со 2 июля его вызвали с отпуска по производственной необходимости , поработал июль месяц с 1 сентября он написал заявление на увольнение.
работает с 27 февраля 2008г. как мне правильно расчитать компенсацию при уволнении?

Elene писал(а):зависит от того, какой датой работник был принят: например 01.06.2006. Говорите уже был в этом году - предположем в июле- тогда получается ему предоставили этот отпуск за отработанный период с 01.06.2008 по 01.06.2009. Теперь он увольняется с 01.09.2009 - в этом случае ему полагается компенсация за неиспользованный трудовой отпуск за отработанный период - август (когда он вышел из отпуска 1 августа??).

Уважаемая Елена,
он был оттозван из отпуска 02.07.09
Спасибо

получается, раб-ку предоставили отпуск за отработанный период с 27.02.08 по 27.02.09. Значит компенсация при увольнении будет за период с 28.02.09 по 31.08.09 - т.е. за шесть мес. Если за 12 отработанных месяцев полагается 24 кален.дня, то за 6 мес - 12кал.дн. (при условии, что выходил все раб.дни по производ.календарю). На этот период приходится 9 раб.дн (с 1-го по 12сент). Сумма отпускных рассчит-ся так же, как и при обычном труд.отпуске, и умножается на 9 раб.дн. Не забудьте, что из всех налогов по з/п компенсация облагается только ИПН!

elviraelya писал(а):Уважаемая Елена,
он был оттозван из отпуска 02.07.09
Спасибо

а это не имеет отношения к расчету компенсации при увольнении! это вы просто пересчитаете начисленные отпускные - поделите их на "отпускные за один день отпуска 01/07" и "компенсацию за неиспользованный отпуск" - сумма начисления в итоге не поменяется, а налоги надо пересчитать (опять же компенсация только ИПН-ом облагается)

Подскажите пожалуйста, работник проработал с 01.07.09 по 31.07.09, с 01.08.09 подал заявление по собственному желанию. Как правильно произвести расчет, оклад 20000 тг.
Спасибо.