Браузер для ЭСФ (программа для электронных счет-фактур ИС ЭСФ esf.gov.kz)


Как зарегистрироваться на форуме?

Блог имени doktor mom (темы, которые создал(а) участник форума doktor mom)

[Есть вопрос, нерешенная проблема] Отпускные

Расчет заработной платы, кадровый учет, пособия, командировочные, больничные, отпускные компенсации

Re: Отпускные

Сообщение да-да » 22 фев 2011, 19:50

Кажется, дошло, как применять....40 000 х 6 месяцев = 240 000 и умножаем на коэффициент (в данном случае 1,5) = 360 000
Далее 60 000 х 6 месяцев = 360 000 + 360 000 = 720 000 и делим на кол-во отработанных дней.... :!: правильно ли? и таким образом
получаем ср./дн.
Аватара пользователя
да-да
-------
 
Сообщения: 59
Зарегистрирован: 14 апр 2010, 21:13
Откуда: Алматы
Профессия: Бухгалтер
Блог имени да-да
Активность участника


Эта тема в сообществах:

Тема пока не добавлена ни в одно сообщество

Re: Отпускные

Сообщение Евгения_Евгения » 22 фев 2011, 19:56

в этой теме множество примеров, есть таблица расчета,есть тема как расчитать компенсацию, посмотрите, вам все сразу станет ясно
Аватара пользователя
Евгения_Евгения

 
Сообщения: 6373
Зарегистрирован: 17 ноя 2009, 11:33
Откуда: Алматы
Профессия: Финансовый директор
Блог имени Евгения_Евгения
Активность участника

Re: Отпускные

Сообщение да-да » 22 фев 2011, 20:25

Да, спасибо, разобралась... :give_rose: примеров полно
Аватара пользователя
да-да
-------
 
Сообщения: 59
Зарегистрирован: 14 апр 2010, 21:13
Откуда: Алматы
Профессия: Бухгалтер
Блог имени да-да
Активность участника

Re: Отпускные

Сообщение Liliya26 » 28 фев 2011, 20:52

Здравствуйте, хотелось бы уточнить, чтобы не наделать как я умею кучу ошибок :D )))...если сотрудник в прошлый раз был в отпуске, допустим, за период работы 1.06.09 г. по 01.06.10 г...отпуск с 01.06.10 по 24.06.10
то следующий период будет считаться с 25.06.10 по 25.06.11? или же за период 01.06.10 по 01.06.11?


и второй вопрос )))) если из 12 предыдущих месяцев уже был трудовой отпуск...он ведь не входит в исчисление средней з/п, входит только з/п за фактически отработанные дни? Где-то читала об этом на форуме, был спор, и я что-то усомнилась. :? В методических рекомендациях...описано так... :)
Аватара пользователя
Liliya26
-------
 
Сообщения: 167
Зарегистрирован: 21 мар 2010, 17:38
Профессия: Бухгалтер
Блог имени Liliya26
Активность участника

Re: Отпускные

Сообщение Леона » 28 фев 2011, 21:15

1.Следующий отработанный период будет с 01.06.10 по 31.05.11г.
2.При расчёте исключаются дни отпуска и начисленные отпускные,также как и больничные,берутся фактически отраб.дни и начисления за них.
Аватара пользователя
Леона

 
Сообщения: 1140
Зарегистрирован: 02 мар 2009, 11:17
Блог имени Леона
Активность участника

Re: Отпускные

Сообщение Машуня » 28 фев 2011, 22:26

Liliya26, по поводу правильного исчисления средней заработной платы, можете почитать единые правила... вот в этой теме уже говорилось о них:

Помогите рассчитать компенсацию при увольнении
Аватара пользователя
Машуня
-------
 
Сообщения: 769
Зарегистрирован: 03 июл 2009, 11:35
Откуда: Алматы
Профессия: Другое
Блог имени Машуня
Активность участника

Re: Отпускные

Сообщение Liliya26 » 01 мар 2011, 19:54

;) Cпасибочки )))) ...а то читала я эти правила...вроде и поняла...но хотела уточнить...хуже не будет ...мне порой кажется ...я их понимаю..не так как надо! :D
Аватара пользователя
Liliya26
-------
 
Сообщения: 167
Зарегистрирован: 21 мар 2010, 17:38
Профессия: Бухгалтер
Блог имени Liliya26
Активность участника

Re: Отпускные

Сообщение MiaDara » 17 мар 2011, 15:22

Здравствуйте,подскажите,пжл.
Сотрудница хочет взять часть отпуска 1нед с 21.03.11. Работает с 01.06.10. Взяла за расчетный период 01.06.10-28.02.11=192раб.дн.
24/353*192=13к.д положенных на 01.03.11, из них берет 7дн. Выход на раб, с учетом праздничных дней-31.03.11.
Запуталась: Правильный ли расчетный период я взяла. Сколько раб.дн оплачивать (у нас с 01.01.11- 6дневка)- 3дня -24,25,26 марта или 6 дн-24,25,26,28,29,30 марта. :? Когда выплачивать ЗП за март -сразу с отпускными или выплатить только отпускные, а ЗП в апреле,ведь отработать должна еще 31марта.??
Оставшиеся 6к.дн (13-7) остаются на потом, или их можно оплатить, а потом возьмет как отгулы. :oops:
Аватара пользователя
MiaDara
-------
 
Сообщения: 1029
Зарегистрирован: 21 сен 2009, 17:44
Блог имени MiaDara
Активность участника

Re: Отпускные

Сообщение Gul » 17 мар 2011, 17:30

MiaDara
По моему, ей полагается 19 дней отпуска: 24/12 мес*9,5.
Дни отпуска: 21.03-30.03, из них оплачиваемых 6 дней (раб.дни, приходящиеся на этот период).
Оставшиеся дни я думаю лучше оставить на потом. Было бы удобнее если б она брала 8 дней, тогда и зп за март, и отпускные сразу выдали бы.
Аватара пользователя
Gul
-------
 
Сообщения: 247
Зарегистрирован: 09 янв 2009, 12:12
Откуда: Алматы
Профессия: Бухгалтер
Блог имени Gul
Активность участника

Re: Отпускные

Сообщение MiaDara » 17 мар 2011, 17:56

Gul
спасибо.
Тоже считаю,что лучше 8дн взять. Вот по дням разобраться не могу :oops: как перевести в 9,5мес.Знаю,что 1мес=2дн.
Мой расчетный период неправильный?
Аватара пользователя
MiaDara
-------
 
Сообщения: 1029
Зарегистрирован: 21 сен 2009, 17:44
Блог имени MiaDara
Активность участника

Re: Отпускные

Сообщение Gul » 17 мар 2011, 18:20

Просто вы умножили на раб.дни (192 дня), а надо на календарные, тогда тоже самое получится:
24/353*284=19 дней
Аватара пользователя
Gul
-------
 
Сообщения: 247
Зарегистрирован: 09 янв 2009, 12:12
Откуда: Алматы
Профессия: Бухгалтер
Блог имени Gul
Активность участника

Re: Отпускные

Сообщение Liliya26 » 12 апр 2011, 23:12

Подскажите пожалуйста правильно ли я применяю к-т повышения з/п в случае если за последние 12 месяцев был отпуск, например:
1. август 10г. - 30000
2. сент. 10г. 30000
3. октяб. - 5000 - был в отпуске
4.нояб. - 30000
5.дек. - 30000
6.ян. 11г. - 40000 и т.д. - повышение з/п
вот я считаю к-т: 40000/30000=1,3
а дальше мне как умножать месяцы 10года на к-т повышения : ((30000*4месяца)+5000)*1,33? или как быть с этими 5000? что-то я тут не допоняла... :oops:
Аватара пользователя
Liliya26
-------
 
Сообщения: 167
Зарегистрирован: 21 мар 2010, 17:38
Профессия: Бухгалтер
Блог имени Liliya26
Активность участника

Re: Отпускные

Сообщение Gul » 13 апр 2011, 10:36

Все верно, Liliya26
Коэффициент повышения рассчитывается с использованием должностного оклада и применяется к общей сумме начисленной заработной платы.
Сумма начисленной зарплаты за октябрь 5000 и к нему вы тоже должны применить коэффициент повышения з\пл.
Аватара пользователя
Gul
-------
 
Сообщения: 247
Зарегистрирован: 09 янв 2009, 12:12
Откуда: Алматы
Профессия: Бухгалтер
Блог имени Gul
Активность участника

Re: Отпускные

Сообщение Liliya26 » 13 апр 2011, 20:34

Gul писал(а):Все верно, Liliya26
Коэффициент повышения рассчитывается с использованием должностного оклада и применяется к общей сумме начисленной заработной платы.
Сумма начисленной зарплаты за октябрь 5000 и к нему вы тоже должны применить коэффициент повышения з\пл.


Большое Вам мерси )))) ;) :give_rose: а то я засомневалась )))
Аватара пользователя
Liliya26
-------
 
Сообщения: 167
Зарегистрирован: 21 мар 2010, 17:38
Профессия: Бухгалтер
Блог имени Liliya26
Активность участника

Re: Отпускные

Сообщение tanyusha_zyk » 21 апр 2011, 16:28

Подскажите, пожалуйста, переносяться ли праздничные дни при расчете отпускных, например сотрудник уходит в отпуск с 15.04.11 по 8.05.11, на 24 календарных дня, должна ли я му перенести праздничные дни, в этот период выпадает 1 праздник 1 мая, т.е. выход переносить ли на 9 мая, а т.к. 9 мая тоже праздничный день, то переношу этот день на 10 мая, и выход на работу сообтветственно 11 мая? или оставляю все по 8 мая, а выход 10, вот разобраться не могу.
Аватара пользователя
tanyusha_zyk
-------
 
Сообщения: 122
Зарегистрирован: 05 май 2009, 15:22
Блог имени tanyusha_zyk
Активность участника

Re: Отпускные

Сообщение Gul » 21 апр 2011, 17:05

tanyusha_zyk
В соответствии со статьей 103 Кодекса продолжительность оплачиваемых ежегодных трудовых отпусков исчисляется в календарных днях без учета праздничных дней, приходящихся на дни трудового отпуска, независимо от применяемых режимов и графиков работы.
Поэтому в вашем случае выход на работу 11 мая.
Аватара пользователя
Gul
-------
 
Сообщения: 247
Зарегистрирован: 09 янв 2009, 12:12
Откуда: Алматы
Профессия: Бухгалтер
Блог имени Gul
Активность участника

Re: Отпускные

Сообщение tanyusha_zyk » 21 апр 2011, 17:21

Gul писал(а): tanyusha_zyk
В соответствии со статьей 103 Кодекса продолжительность оплачиваемых ежегодных трудовых отпусков исчисляется в календарных днях без учета праздничных дней, приходящихся на дни трудового отпуска, независимо от применяемых режимов и графиков работы.
Поэтому в вашем случае выход на работу 11 мая.


спасибо, я так и предполагала))
Аватара пользователя
tanyusha_zyk
-------
 
Сообщения: 122
Зарегистрирован: 05 май 2009, 15:22
Блог имени tanyusha_zyk
Активность участника

Re: Отпускные

Сообщение toxic » 08 дек 2011, 16:42

Форумчане! Тема касается отпускных. Давно мучаюсь вопросом об их исчислении, а именно: ТК РК гласит:
Статья 101. Продолжительность оплачиваемого ежегодного трудового отпуска
Оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск работникам предоставляется продолжительностью двадцать четыре календарных дня, если большее количество дней не предусмотрено иными нормативными правовыми актами, трудовым, коллективным договорами и актами работодателя.

ст.100
2. Оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск предназначен для отдыха работника......и с сохранением места работы (должности) и средней заработной платы.

Единые правила исчисления заработной платы:
7. Средняя заработная плата работника исчисляется путем умножения среднего дневного (часового) заработка на количество рабочих дней (рабочих часов), приходящихся на период события.
8. Средний дневной (часовой) заработок во всех случаях определяется путем деления суммы начисленной заработной платы в расчетном периоде на количество рабочих дней (часов), исходя из баланса рабочего времени, соответственно, при пятидневной или шестидневной рабочей неделе.

А мучения вот в чем ;) : Кодекс гарантирует оплачиваемые 24 календарных дня, а Правила, получается, отнимают право на полностью оплачиваемые 24 календарных дня?
Даже если возьму отпуск в 24 календарных дня, то оплате подлежат из них только 18, а как же остальные 6? :? Не говоря уже о том, что может ожидать при частично взятом отпуске..
Мне интересно мнение форумчан, возможно я что-то не дочитала, не доглядела, но мне кажется, что Закон-то тут приоритетней?
Аватара пользователя
toxic

 
Сообщения: 677
Зарегистрирован: 09 дек 2009, 12:22
Профессия: Бухгалтер
Блог имени toxic
Активность участника

Re: Отпускные

Сообщение toxic » 08 дек 2011, 16:44

Единые правила исчисления заработной платы=ЕДИНЫЕ ПРАВИЛА ИСЧИСЛЕНИЯ СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
Аватара пользователя
toxic

 
Сообщения: 677
Зарегистрирован: 09 дек 2009, 12:22
Профессия: Бухгалтер
Блог имени toxic
Активность участника

Re: Отпускные

Сообщение tahasan » 08 дек 2011, 16:52

Минимальный отпуск- 24 каледнарных дня, в период 24 календарных дня попадает 18 рабочих, поэтому вы умножаете на 18 рабочих. Но и при определении средней з/платы Вы делите на число рабочих, а не календарных дней, поэтому недоначисления тут не будет.
Бывают отклонения на небольшие суммы , не больше 200 тенге.
Вы же зарплату тоже начисляете не на 30 дней, а на 22 .
Если бы Вам нужно было зарплату делить на число календарных, а умножать на число рабочих дней, тогда было бы занижение.
Аватара пользователя
tahasan

 
Сообщения: 3000
Зарегистрирован: 26 апр 2011, 10:13
Профессия: Бухгалтер
Блог имени tahasan
Активность участника

Пред.След.

Привет. Мы ищем таланты:
  • Тебе интересен форум? Ты хочешь участвовать и развивать его?
  • Тебе интересно в твоей профессии?
  • Тебе есть чем поделиться из твоего опыта с коллегами на форуме? Есть чем поделиться из собственного опыта, научить или рассказать?
Мы ищем таланты, которые помогут развить форум. Что взамен:
  • Получить приглашение на форум
  • Радость общения
  • Совместное развитие
Как: об этом написано на странице: http://tandem.f2.kz/

Вернуться в Труд, зарплата и кадры

 


  • Похожие темы
    Ответы
    Просмотры
    Последнее сообщение

Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 6


Лучшие темы за неделю:



Вам помог наш сайт?

Тогда и мы с радостью примем Вашу помощь
Перечислите любую сумму на Билайн-номер +7-777-398-41-00

Каждое перечисление поможет форуму!



Новые сообщения:

[Новость] А какой у Вас мобильный телефон?
Кайрат-F2
Вчера, 14:45

Девальвация или инфляция в Казахстане?
GRaiS
Вчера, 14:24

Новости про налоги и Налоговый комитет МФ
filomena71
Вчера, 11:45

Выходные и праздники в Казахстане в 2018 году
kaznachei
Вчера, 11:03

А вы знаете, что.............
Кайрат-F2
20 окт 2018, 14:32

[Новость] Правила заполнения налоговых форм на 2018 год
Кайрат-F2
20 окт 2018, 11:01

[19.10.2018 обновлена] Обновление ИС СОНО версия 4.0.12
Кайрат-F2
20 окт 2018, 10:59

Кино: новинки, любимые, советую посмотреть
tahasan
20 окт 2018, 10:09

Интересные факты, фото, новости...
Senator_I
19 окт 2018, 19:07

[Новость] Смешные новости и глупые инициативы.
GRaiS
19 окт 2018, 11:52

[Новость] Касательно применения ККМ
timur_26_
18 окт 2018, 20:58

[Новость] Базовые ставки МРП, МЗП на 2018 год в Казахстане
timur_26_
18 окт 2018, 20:50

[Аналитика] Интересная тема: приостановление начисления пени
Налоговый юрист
18 окт 2018, 16:26

Интересные вопросы и ответы.
Senator_I
17 окт 2018, 15:36

Соболезнуем...
Senator_I
16 окт 2018, 15:18

[Новость] Правила заполнения налоговых форм на 2019 год
timur_26_
16 окт 2018, 00:52

Все женщины делятся на девять
Кайрат-F2
15 окт 2018, 14:45

Форма 200.00 2018 год [Декларация для физ лиц и ИП]
timur_26_
12 окт 2018, 20:36

[Аналитика] Пенсионная система Казахстана - что нас ждет в старости
timur_26_
12 окт 2018, 20:31

[Новость] Новости законодательства Казахстана.
timur_26_
12 окт 2018, 20:22

Анекдоты и смешные истории
Senator_I
12 окт 2018, 16:01

[Новость] Электронные счет-фактуры в Казахстане, что нас может ждать
timur_26_
12 окт 2018, 01:31

[Новость] Базовые ставки МРП, МЗП на 2019 год в Казахстане [Проект]
timur_26_
12 окт 2018, 01:25

[Новость] Социальные, пенсионные отчисления
timur_26_
12 окт 2018, 01:07

Афоризмы и высказывания
GRaiS
11 окт 2018, 09:41

[Есть вопрос, нерешенная проблема] Пояснение по уведомлению-звещению
Кайрат-F2
09 окт 2018, 13:16


Хостинг предоставлен Компанией Хостинг–Сервис HS.kz