Форум казахстанского налогоплательщика

zhapirak писал(а):Здравствуйте Бухгалтера!
Оклад уменя 30000тенге и с оборота ежемесячно оплачивется 0,5% при исчислении отпуска берутся ли дополнительно оплаченый 0,5% или только оклад?

Статья 105. Порядок предоставления оплачиваемых ежегодных трудовых отпусков
1. Оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск работнику за первый и последующие годы работы по соглашению сторон предоставляется в любое время рабочего года.

illyuziya писал(а):Здраствуйте!!! Подскажите пожалуйста...
Я работаю в ТОО 10 месяцев, оклад 35 000, но мне срочно нужно уезхать на месяц, можно ли взять отпуск и на 30 дней ( как я знаю дают только 24 календарных дня)??? можно ли? и скорее всего даже, если отпустят, отпускные вряд ли начислят, да???

stepanich писал(а):человек отработал с 15 января по 30 апреля, з\плата 14952 тенге, как посчитать компенсацию за неиспользованый
отпуск?

Kulyash писал(а):Такой вопрос:
1 человек возглавляет два предприятия. Одно - является основным местом работы, другое - по совместительству. В первом получает полный оклад, во втором- МЗП. С января этого года основным местом работы становится второе предприятие и соответственно повышается его оклад, а в первом - наоборот, оклад снижается до МЗП. Теперь он собирается в отпуск по двум предприятиям. Как начислить ему отпускные по второму предприятию, т.е. с коэффициентом повышения? Если да, то у него получаются большие суммы отпускных по двум предприятиям. Правильно ли это.